Es muss (sofern keine Ausbildung abgeschlossen wurde) ein mindestens 3-monatiges Pflichtpraktikum abgeschlossen werden, dieses darf allerdings nicht die letzte Leistung im Bachelor sein. Bei einem Pflichtpraktikum sind die Unternehmen in den ersten 3 Monaten nicht an den Mindestlohn gebunden, bei einem Freiwilligen jedoch schon. Es ist also für die Unternehmen in der Regel vorteilhaft Leute für ein Pflichtpraktikum anzustellen.
